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Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB von konstitutiv in Bezug genommenen Tarifverträgen formatIsbn:Softcover - 9783638948753 Auf eine bestimmteStudienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura Zivilrecht Arbeitsrecht, Note: 2,3, Ernst Moritz Arndt Universitt Greifswald, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Verweisungsklauseln (Bezugnahmeklauseln) gehren zum Kernbestand jeder arbeitsrechtlichen Regelung. Ihre Hauptfunktion ist, gleiche vertragliche Grundlagen fr organisierte und nicht organisierte Arbeitnehmer zu schaffen und somit der Gleichbehandlung zu dienen. Zahlreiche Probleme stellen sich